Profilo aziendale di Samet
SAMET, fondata a Istanbul nel 1973, è leader di mercato in Turchia nel settore degli accessori per mobili. La sua offerta comprende oltre 6000 prodotti, frutto di oltre 49 anni di esperienza nel settore e realizzati con macchinari moderni e tecnologicamente avanzati.

SAMET A.Ş. dà lavoro a 1150 dipendenti in impianti di produzione moderni e ad alta capacità, dotati di tecnologie all'avanguardia e distribuiti su una superficie totale di 80.500 m² – di cui 32.000 m² di fabbricati. L'istituto R&S di SAMET, forte di un organico di 88 ingegneri, è leader nello sviluppo di metodi di produzione orientati all'innovazione e al design. SAMET A.Ş. è leader negli accessori per mobili in Turchia e all'estero; agli oltre 500 punti vendita sul territorio nazionale si aggiungono le esportazioni in 80 paesi in cinque continenti, con una presenza particolarmente forte in Stati Uniti, Russia, Germania, Regno Unito, Italia, Spagna, Ucraina, Azerbaigian, Georgia, Polonia, Romania, Bulgaria, Kazakistan, Slovenia e Cina. Sempre attenta alla soddisfazione del cliente e agli sviluppi tecnologici del mercato, SAMET è oggi tra i più grandi player del settore a livello mondiale e punta a conseguire un miglioramento continuo con una forte attenzione alle tematiche ambientali.
La strategia aziendale
Dal 1973, SAMET coniuga una vasta esperienza e una profonda conoscenza delle esigenze dei clienti con le competenze e la creatività del suo staff e con le tecnologie più avanzate. I principi basilari della sua filosofia sono sostenuti da una crescente sensibilità al design della clientela nazionale e da una visione innovativa, che consente all'azienda di mantenere una posizione di supremazia sul mercato globale:

• Mantenere una posizione preminente tra i principali brand mondiali con prodotti integrati, in continua evoluzione e ad alto contenuto tecnologico,
• Istituire strategie di vendita e marketing efficaci in vista di una crescita sostenibile e redditizia,
• Accrescere costantemente la creazione di valore a vantaggio degli azionisti e dei partner commerciali,
• Gestire comunicazioni di marketing integrate e promuovere la fedeltà al brand,
• Diffondere i valori e la filosofia del management aziendale come principi di core business in tutti i paesi in cui abbiamo una presenza operativa,
• Dedicare grande attenzione al miglioramento continuo delle capacità e dell'efficienza delle risorse umane,
• Definire standard e servizi di alto livello che possano generare un valore aggiunto per la società e l'ambiente.