O firmie Samet
Firma SAMET, lider tureckiego przemysłu akcesoriów meblarskich, została założona w Stambule w roku 1973. Z przeszło 6000 produktów zaprojektowanych przy wykorzystaniu nowoczesnego, zaawansowanego technologicznie sprzętu i z 49-letnim doświadczeniem w branży, SAMET utrzymuje się na pozycji lidera przemysłu akcesoriów meblowych .

Firma SAMET A.Ş. zatrudnia 1150 osób pracujących w nowoczesnych, wysoce wydajnych obiektach produkcyjnych, wyposażonych z zastosowaniem najnowszych technologii. Zajmują one obszar 80 500 m², z czego 32 000 m² stanowią powierzchnie zadaszone. Instytut SAMET R&D jest liderem rozwoju metod produkcyjnych skupionych na innowacji i designie, zatrudniający zespół 88 inżynierów. Firma SAMET A.Ş. jest wiodącą marką akcesoriów meblarskich w Turcji i na świecie, z przeszło 500 krajowymi sprzedawcami; rynek eksportowy firmy obejmuje ponad 80 krajów na pięciu kontynentach, w tym przede wszystkim: Stany Zjednoczone, Rosję, Niemcy, Wielką Brytanię, Włochy, Hiszpanię, Ukrainę, Azerbejdżan, Polskę, Rumunię, Bułgarię, Kazachstan, Słowenię i Chiny. Dzięki szczególnej dbałości o zadowolenie klienta i wiodące na rynku usprawnienia technologiczne, SAMET to jeden z największych graczy światowego rynku w swojej branży. Nieustannie dąży również do osiągania kolejnych celów i zwiększania poziomu świadomości ekologicznej.
Strategia Firmy
Od 1973 roku firma SAMET łączy szerokie doświadczenie i zrozumienie potrzeb klienta z fachową wiedzą zespołu kreatywnego i najnowszymi technologiami. Podstawowe zasady filozofii firmy to rosnąca świadomość na temat wzornictwa w naszym kraju i innowacyjna wizja zapewniająca przewagę nad konkurencją na arenie międzynarodowej:

• Utrzymanie pozycji w gronie marek wiodących na światowym rynku, bazujące między innymi na stałym udoskonalaniu najbardziej zaawansowanych technologicznie urządzeń,
• Ustanawianie skutecznych strategii sprzedażowych i marketingowych, w zgodzie z zasadami zrównoważonego i dochodowego rozwoju,
• Nieustanne zwiększanie wartości firmy dla akcjonariuszy i partnerów biznesowych,
• Utrzymywanie zintegrowanej komunikacji marketingowej i przywiązania do marki,
• Troska o zachowanie odpowiednich wartości i filozofii w zarządzaniu korporacyjnym - kluczowa strategia biznesowa w każdym kraju, w którym działa firma,
• Zaangażowanie w stałe udoskonalanie zdolności i wydajności zasobów ludzkich,
• Opracowywanie coraz wyższych standardów, szczególnie w zakresie usług przynoszących korzyści społeczeństwu i środowisku naturalnemu.